Ao receber feedback troque o “isso está errado” por “explique melhor”
Dar um feedback é um recurso valioso, se bem aplicado, que pode gerar o crescimento tanto da empresa quanto do funcionário
O colunista Paulo Campos explica a importância do feedback no meio corporativo
O feedback pode ser a construção de uma experiência positiva para o cliente
É com a pesquisa de satisfação que você pode descobrir onde estão os pontos fracos do seu negócio e quais investimentos precisam ser feitos
Afinal, onde as empresas pecam com os seus funcionários? Muitas vezes é na contratação, já outras varia para o treinamento. Mas um grave erro é a falta de feedback
Escutar o que eles têm a dizer é um dos aspectos mais importantes
Para Sofia Esteves, é preciso estudar muito, focar no desenvolvimento e consrução dos relacionamentos de valor e saber como posicionar seu feedback
Entenda tudo sobre a metodologia Lean Startup, ou Startup Enxuta, e como ela pode ser útil para o seu negócio por meio do método focado em evitar desperdício de tempo e recursos.
Confira sugestões de atitudes que vão ajudar sua equipe a ficar mais motivada